Доброго всем дня!
Нужна консультация. ЮЛ ликвидируется, я в отпуске по уходу. Какие выплаты мне положены от компании? Остаток отпуска точно, что еще? И в каком размере мне потом будет пособие выплачиваться, кто подскажет? И куда бежать?
Доброго всем дня!
Нужна консультация. ЮЛ ликвидируется, я в отпуске по уходу. Какие выплаты мне положены от компании? Остаток отпуска точно, что еще? И в каком размере мне потом будет пособие выплачиваться, кто подскажет? И куда бежать?
Последний раз редактировалось Итицкая сила; 27.06.2017 в 20:45.=======
уведомление пришло вам о ликвидации? они по настоящему ликвидируются или как?Сообщение от Итицкая сила
сколько в отпуске и сколько осталось?
Блин,думаю,за что нашу ЮЛ, форумчанку,нужно ликвидировать😂
у меня такая же первая мысль была
И у меня тоже))у меня такая же первая мысль была
Уведомление будет. Они ликвидируют "лишние ЮЛ", но мне уже давно сказали, что меня не ждут, поэтому шансов попасть в другое ЮЛ нет. Осталось много - ребенку 3 месяца, выплат еще год и 3, ну и потом еще неоплачиваемый до 3 лет... Я много лет отработала в кадрах, но щас чего-то даже сообразить не могу
те..людей из этого юр лица нужных они забирают в новое да?
тут они видимо оставят декретниц, пенсионеров..
вообще...настоящая ликвидация это дело долгое...поэтому как в вашем случае будет сложно кгадать...они могут вас декретниц продержать почти до конца ликвидации..
там жэ несколько этапов..
уведомление кредиторов..в общем чистка..это все не менее 6 мес( при пустой компании)..
а могут вывести активы, всех поуволить и бросить эту оболочку на кого нить..
понять бы по какому пути пойдут?
ну и как уволят обратиться в соцзащиту чтоб они вам платили пособие..
Ты как узнала о ликвидации?
По слухам? Или официально?
До тех пор пока в Вестнике гос регистрации не будет публикации (сама мониторь, по инн компании), можешь расслабиться.
коллега позвонила, спросила как меня лучше уведомить? сама я приеду или почтой отправить
говорит, что дата будет известна уже в понедельнк
В егрюл смотрела? Выписку посмотри. Там должна быть запись "в стадии ликвидации".
Просто настоящая ликвидация - это гемор. Проще присоединить, слить в регион и проч. Только при такой мнимой ликвидации сложно избавиться от сотрудников, вот все и "впаривают" сотрудникам, что "у нас ликвидация" (а на деле - реорганизация).
Ответ с цитатой