ДОбрый день!
Два месяца назад мужу выдали уведомление о сокращении в связи с сокращением штата.
Сегодня последний рабочий день, звонит менеджер по кадрам и говорит, что увольнять мужа моего не собираются сегодня, а сократят его через 2 месяца.
Хотелось бы знать, имеет ли право работодатель менять свое решение о сокращении и не уведомлять заранее работника об этом.
На руках у мужа только уведомление, приказа нет (сегодня собирался ехать, забирать все документы и приказ)

Спасибо!