Если не знаешь, что сделать и какое решение принять, то сделай расстановки по хеллингеру. Вообще очень рекомендую изучить эту тему всем руководителям. Почитай, может поможет принять решение.
А так смотри кто тебе нужней. Не верю что все 5 одинаковые. Что тебе важней, чтоб с переводаси или отчетами помогали? Сообщать о сокращении сразу после официального распоряжения.