Немного в шоке

[Незарегистрированный]

Девчонки, добрый вечер, сразу прошу прощения,что не под своим ником.
Сложилась непростая ситуация,начну по порядку.
У моего мужа есть фирма,кроме него еще есть 3 учредителя. Я работаю в этой фирме заместителем директора.
Фирма молодая и штат был пару человек в течении 3 лет. Но работа прибавляется и я чисто физически уже не справляюсь, плюс уже хочется,чтоб была замена, так как 3 года не была в отпуске и конечно в планах был ребенок, но есть одно но...
Выбила я себе одну единицу рабочую и пригласила свою хорошую знакомую подругу детства,так как никого кроме нее не видела,зная ее способности, человеческие качества и прочие. У нее есть ребенок,она в разводе, уволилась специально со старой фирмы и пришла на такие же условия с одним но, не надо работать в ночь как там и до работы 10 минут. Изначально были условия, что на нее большие планы и я хочу уйти в декрет.
Она устраивается,отрабатывает пару дней и на 5 дней с ребенком на больничном,но это ничего человеческий фактор. Но сегодня она сказала, что она беременна от своего парня, они ребенка оставляют и......
Я в шоке. Конечно я рада за нее, но как не прямой,но все таки работодатель, нахожусь в полном шоке.
В чем все таки вопрос даже не знаю... просто поговорить.

[Zaika_Lea]

Ну, порадуйся за подругу, декретные пособия и все остальное платит ФСС, а не фирма, затрат никаких, а вот приданное может и достанется тебе :-)

[Шуршунчик]

я б прибила. но то я. уговор есть уговор.

[Olyashka]

я б прибила. но то я. уговор есть уговор.

+1
я б тоже не шибко обрадовалась... ну за нее как буд.мать - это одно, а вот что повела себя вот так - другое.
но с другой стороны мож она и не знала, что Б. а раз ре оставляют - значит не планировали т.е. не умышленно это.

[Незарегистрированный]

Ну, порадуйся за подругу, декретные пособия и все остальное платит ФСС, а не фирма, затрат никаких, а вот приданное может и достанется тебе :-)

Да наверное я сейчас выгляжу некрасиво, но я за этого человека ручалась и второго мне сейчас не выделят, а это опять можно забыть о себе и о семье и об отдыхе, тем более я же не могу беременную женщину теперь посылать в командировки и т.д. когда у нее стоит угроза( Начальство предложила альтернативу, уволить ее не могут, да и не красиво, но зарплату уменьшат и обязанности станут, чисто не серьезными и часы работы сократят, но по ее виду я поняла, что ее это не устраивает,

[Незарегистрированный]

я б прибила. но то я. уговор есть уговор.

У меня тоже было такое желание, но я сдержалась и поздравила ее. Понятно, это же ребенок,тут не попрешь) Но есть уговор и изначально знала на что идет.

[Инесска]

раз она неделю работает,она когда к вам на работу пошла,знала ,что в положениии?
срок какой?
Получается подруга умышленно подставила

[Незарегистрированный]

раз она неделю работает,она когда к вам на работу пошла,знала ,что в положениии?
срок какой?
Получается подруга умышленно подставила

Было такое предположение,но по ее словам забеременела она в 10 числах мая, на работу устроилась 28 мая. Но сейчас вспоминаю первый день, она говорила, что странно болит грудь несколько дней, вдруг залетела, я этому еще не предала значения.

[Нино]

Поговори с ней откровенно. По сути она ж "подставила". Это ты хотела в декрет и взяла ее. Ты хотела в отпуск и отдых.
Скажи как есть. Спроси, что она может предложить в этой ситуации. Пожалуйся на свою ситуацию.
Просто одно дело, когда большая компания. А когда свое дело и вот так..
Одним словом, я за честность.
Если у нее нормальная ситуация с деньгами, то может быть предложить ей просто оставить у вас трудовую книжку? и не работать.
а вообще.. сложно((

[Незарегистрированный]

Поговори с ней откровенно. По сути она ж "подставила". Это ты хотела в декрет и взяла ее. Ты хотела в отпуск и отдых.
Скажи как есть. Спроси, что она может предложить в этой ситуации. Пожалуйся на свою ситуацию.
Просто одно дело, когда большая компания. А когда свое дело и вот так..
Одним словом, я за честность.
Если у нее нормальная ситуация с деньгами, то может быть предложить ей просто оставить у вас трудовую книжку? и не работать.
а вообще.. сложно((

Наше руководство предложила альтернативу. Никто увольнять ее не будет,но сократят зарплату и сократят время работы (4 часа в офисе всего), но по ее глазам я поняла,то она не в восторге от этого. А мы бы взяли еще человека, на те деньги которые урезали в зарплате. Будущий муж у нее очень хорошо зарабатывает,но видно она не хочет терять деньги тут.