Цитата Сообщение от Аня* Посмотреть сообщение
А вообще со стороны девушки было бы крайне легкомысленно беременеть при таком шатком положении с договором (если, конечно, это не случайность). Я своему работодателю сразу сказала, что я планирую Б и никаких срочных договоров подписывать по этой причине не буду. Остальные сотрудники подписали.
а как быть, если время идет, работает она на месте постоянного сотрудника (сотрудницы) и следующее место, которое ей могут предложить - это место еще одной декретницы? Получается она просто заменяет декретниц, работая на их местах, но она хочет детей, назревают соответствующие вопросы...