Спасибо. Теперь правильно прочитала. А то я это слово скорее как "нельзя" читала. И не могла понять, почему ТК запрещает переводить такую срочницу на другую работу.Сообщение от Кошка Лена
ну нет вакансий которые тебе могут предложить, то есть у работодателя нет возможности
Значит все-таки должен сделать все возможное, чтобы трудоустроить.
Жаль только, что в нашем государстве совсем не хотят поддерживать беременных, которых уволили по ликвидации. Платили-платили за тебя годами взносы в соцстах и вдруг ликвидация за несколько дней до 30 недель. И все. Все твои взносы коту под хвост. Получи "поддержку" от государства в собесе в виде 2 тысяч за 140 дней. И неважно, что случись эта ликвидация на день позже 30 недель женщина бы получила из Соцстраха, например, 140 тысяч, а то и больше. Ну где справедливость???!
Ответ с цитатой