Ответить в теме

Сообщение от yasya00

Напиши письмо в фсс или позвони. Или и то и другое сразу.

а в фсс зачем??

Сообщение от Итицкая сила

точно 2? если я в отпуске по уходу

Напиши письмо в фсс или позвони. Или и то и другое сразу.

Сообщение от Итицкая сила

точно 2? если я в отпуске по уходу

ну и что...возьмут ту зп для расчета что была до декрета..

Сообщение от Leca

две среднемесячные зп плюс отпускные..

точно 2? если я в отпуске по уходу

Сообщение от Итицкая сила

уведомили меня, что на основании решения учредителя от 22 июня 2017 года компания будет ликвидирована
Вопрос, что мне должны выплатить при увольнении? неиспользованный отпуск и выходное пособие? Пособие в каком размере?

две среднемесячные зп плюс отпускные..

уведомили меня, что на основании решения учредителя от 22 июня 2017 года компания будет ликвидирована
Вопрос, что мне должны выплатить при увольнении? неиспользованный отпуск и выходное пособие? Пособие в каком размере?

Сообщение от Барабулька

Блин,думаю,за что нашу ЮЛ, форумчанку,нужно ликвидировать😂

+100500! меня аж тряхануло, когда я тему увидела))) но что-то решила оффтоп не писать)

Мою фирму со мной продали. У меня на руках была трудовая с ней ездила в фсс и платили до 1,5.лет

Сообщение от Leca

те..людей из этого юр лица нужных они забирают в новое да?
тут они видимо оставят декретниц, пенсионеров..
вообще...настоящая ликвидация это дело долгое...поэтому как в вашем случае будет сложно кгадать...они могут вас декретниц продержать почти до конца ликвидации..
там жэ несколько этапов..
уведомление кредиторов..в общем чистка..это все не менее 6 мес( при пустой компании)..
а могут вывести активы, всех поуволить и бросить эту оболочку на кого нить..
понять бы по какому пути пойдут?
ну и как уволят обратиться в соцзащиту чтоб они вам платили пособие..

скорее всего уже забрали, этот процесс шел с конца 15 года, потом остановился, но новых туда уже не брали
я там подзадержалась потому что как кадровик бумажки подписывала, а потом забеременела

Сообщение от Итицкая сила

коллега позвонила, спросила как меня лучше уведомить? сама я приеду или почтой отправить
говорит, что дата будет известна уже в понедельнк

В егрюл смотрела? Выписку посмотри. Там должна быть запись "в стадии ликвидации".
Просто настоящая ликвидация - это гемор. Проще присоединить, слить в регион и проч. Только при такой мнимой ликвидации сложно избавиться от сотрудников, вот все и "впаривают" сотрудникам, что "у нас ликвидация" (а на деле - реорганизация).